翻開《再燃激情——蘇州“三大法寶”讀本》，一個非常熟悉的名字躍入眼簾，常德盛，就是他，常熟蔣巷村的書記、全國勞動模范、全國第三屆道德模范、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、入選中國文明網(wǎng)“中國好人榜” ?？吹竭@個名字，感覺特別親切，2014年、2017年通州九三曾組織社員兩次赴常熟蔣巷村參觀學習，兩次跟常書記集體合影，兩次聆聽了常書記的先進事介紹，每一趟蔣巷村之行都是一次心靈洗禮，讓我們的思想得以升華。
　　一、上下一條心、擰成一股繩的團結精神
　　常德盛書記常說：黨支部書記首先要做率先發(fā)展的帶頭人，人民群眾的貼心人。當好“班長”，要團結所有力量，要調動他們的積極性，發(fā)揮他們一技之長。
　　個人的智慧是有限的，領導班子要善于發(fā)動群眾，凝聚人心，要多聽群眾意見，善于聽取社員中的不同聲音，把大家的智慧匯聚起來。我們通州九三每年都要開展談心談話活動，每次談心談話，我們領導班子成員全部參加，用心聽，認真記，面對面跟社員交心，虛心向社員請教，善于聽取不同的聲音，讓社員出謀劃策，讓社員當家作主，然后召集班子成員認真研究，根據(jù)通州九三的實際情況，采納合理化建議，及時出臺整改方案，調整優(yōu)化工作計劃。有的同志提出開會要讓社員多說，領導少說，主委會認真采納，每次活動盡可能安排社員發(fā)言，組織演講活動、學習交流、先進典型介紹等活動，讓社員成為九三活動的主角，增加了相互了解，增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　二、敢于爭第一、勇于創(chuàng)唯一的創(chuàng)新精神
　　常德盛書記常說：幾十年來，我盡心著力、任勞任怨，創(chuàng)新工作，從來不甘落后，一個心思爭先進。
　　開拓進取，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，是我們通州九三的一貫做法，也是我們通州九三的優(yōu)良傳統(tǒng)。 “做就做最好、站就站排頭、爭就爭第一”，要以志在必得、目標必成的決心，要以敢于亮劍、敢于斗爭的精神，排除一切干擾，克服一切困難，戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)，努力把一個個不可能變?yōu)榭赡?、?chuàng)造更多的“第一”和“唯一”。這是蘇州人的“拚”與“闖”，也是我們通州九三人的精神追求。九三組織成立25年來，黨派集體提案有16年被區(qū)政協(xié)立為“一號提案”，特別是近年來在通州民主黨派組織競爭激烈的情況下，2019年、2020年又連續(xù)兩年被立為“一號提案”。為了精心打造高質量的黨派集體提案，主委班子帶領課題組成員考察調研，認真思考，精心寫作，付出了許多的心血精力。通州九三創(chuàng)立了全省民主黨派基層組織第一家“有事好商量”協(xié)商議事室并就“西亭中學周邊群租房安全居住整治”開展了有效的協(xié)商議事活動，受到南通市委、市政協(xié)領導的肯定和好評，在此基礎上，又自主研發(fā)了2.0版協(xié)商議事智慧平臺，打造網(wǎng)上協(xié)商議事室，工作又上了一個更高的層次。正是在這種精神下，通州九三創(chuàng)造了連續(xù)四屆九三學社中央全國先進基層組織的光輝業(yè)績。我們要把敢拼敢闖敢為人先，勇于爭一流奪紅旗的精神作為通州九三的“傳家寶”，傳承下去，發(fā)揚光大。
　　三、吃苦不言苦、處難不畏難的擔當精神 
　　常德盛書記常說：當干部做工作，一定要“四不怕”：不怕苦，不怕難，不怕煩，不怕吃虧，只要有一怕，工作就做不好。
　　作為班子成員，我深深地體會到，做好每一樣工作都不容易，都需要腳踏實地，埋頭苦干，克服各種困難，付出心血汗水。在困難面前，也才更能看出一個人的擔當，一個人的作為，一個人的作風。年初，主委會排出了通州九三2020年工作計劃六十多項，保質保量完成這些任務，需要我們克服困難，需要我們許多的付出，主委會已經(jīng)分工負責，每項工作都落實到具體責任人，在主委會上通報上月工作完成情況，研究下月工作安排，真正做到求真務實，把工作抓細抓實。
　　作為區(qū)委會班子成員，一定要做到在崗在行在狀態(tài)，要帶著感情、帶著熱情、帶著激情做工作，才能做好組織分配的每一項工作。領導班子成員要擔當作為、樹立責任意識、奉獻精神，以身作則，率先示范，為社員樹好樣子，這樣在社員心目中才有地位，才有號召力。
　　四、甘為孺子牛、造福千萬家的奉獻精神
　　常德盛書記常說：入黨當干部是黨組織和群眾給了我為人民服務的機會。入黨當干部，就意味著要吃苦，還要準備吃虧。當干部必須明確一個宗旨，我們的一切工作都是為老百姓做，所以事事要主動做，積極做，創(chuàng)造性地去做。不是為領導，更不是為自己。
　　作為領導班子成員，工作這么多年來，我深深體會到，為九三組織做事一無權、二無錢，不但花時間，有時還貼錢。九三班子成員都是兼職的，我們都有本職工作，為了不影響本職工作，一般將會議、活動安排在周末休息天，有時實在安排不過來，甚至安排在中午和晚上。除了時間精力的付出，組織活動自己開車用油是常有的事，甚至有時候還自己掏錢為組織辦事。因此，作為一名班子成員，必須要有甘于奉獻，不求回報的精神，憑著一名社員對組織的真摯感情，把領導的信任、組織的托付、社員的期望作為工作的動力，在付出中體會到實現(xiàn)人生價值的快樂。
　　近年來，通州九三組織開展了“我為社會爭貢獻，我為九三爭光彩”和“社員合格、支社達標、區(qū)委創(chuàng)優(yōu)”主題活動，在學習蘇州“三大法寶”活動中，我們要結合新形勢新要求，結合通州九三的實際情況，使學習活動開展得更為扎實，使通州九三的工作再上臺階，這就要求我們領導班子成員必須學得更深一點，對自我的要求更高一點，要把常德盛作為學習的榜樣，把為社員服務作為我們的追求，培植為民情懷、努力拼搏、樂于奉獻的高尚情操，做一名合格的社員，做一名稱職的領導班子成員。